福利厚生が充実している公務員ですが、海外旅行に行きやすいのか？
近場の国ならまだしも、滞在日数が長くなりやすい国もあるので実情は気になりますよね。
実際に行きやすいのか、許可は必要なのか、またどこの国でもＯＫなのかお伝えしたいと思います。
公務員の休暇は?
公務員は民間企業より有給休暇を取りやすい面はありますが、海外旅行となると日数を確保する必要があります。
近場の国(韓国や台湾、香港など)なら短い日数で行けますが…
アメリカ、ヨーロッパなどの国になると、行くまで時間もかかりますし、滞在日数も長くなりやすいです。
またいろいろな国に行ってみたい方は、どんな国でも行けるのか、それには許可が必要なのか気になりますよね。
ここで公務員の休暇について。
まず年末年始の休暇(１２月２９日から１月３日)があります。
年末年始は１月３日までの休暇なので、民間企業と比べると短いと感じる方もいらっしゃるでしょう。
(４日くらいまで、休みの企業もあるので…。)
また意外と知らない方もいるようですが、公務員にはお盆休みはありません！
代わりに夏季休暇を７月から９月までの間に、連続して３日間取得することができます。
この他、年次有給休暇があります。
公務員の年次休暇は、基本的に１年間に２０日間です。
採用の年(４月の場合)は１５日ですが、それ以降は２０日になります。
また年次休暇を消化できなかった場合、２０日までは次の年に繰り越すことができます。
実際に海外旅行に行ってるの?
公務員の年末年始休暇は基本的に６日休みがあるので、この期間に海外旅行へ行くことはできます。
でも旅行代は高いし、帰省される方もいますよね。
夏季休暇は７月から９月まで、連続して３日間休めます。
お盆の時期は旅行代が高くなりますが、その期間を避けて取得することができるわけです。
夏季休暇が３日と聞くと短いと感じますが、これに年次休暇を取得できるので連休にすることができるんです！
さらに土日、祝日を上手く利用して休むことも可能！
なので近場の国だけでなく、遠くて日数が必要な国でも行くことができますよ。
実際に夏季休暇に年次休暇をプラスして、休んでいる職員も多いです。
（主人もこの一人😀）
年次休暇は繰り越しもできるので、たまってくると最大で４０日になります。
公務員は民間企業より年次休暇が取りやすいし、公務員は海外旅行にも行きやすいかと思います。
年末年始、夏季休暇以外でも行ける?
でも海外旅行となると、行く季節も気になりますよね。
民間企業の友人と旅行に行くとなると、日付を合わせなければなりません。
年末年始や夏季休暇以外でも、海外に行きたい方もいらっしゃるでしょう。
(例えば１０月中旬など)
そんな時は土日祝日の前後に年次休暇を取る方法もあります。
忙しい時期でなければ遠方の国でも行けますよ。
主人も海外旅行が好きですし、土日や年次休暇を使って結構行っています。
ちなみに香港が好きな職員がいるそうで、二か月に１回は行っているそう！
年末年始の場合
年末年始の場合、年次休暇消化の関係で年末に休みを取る職員が多いです。
中にはクリスマス休暇も含めて、大型で休みを取る職員も！
どちらかといえば年始というより年末に大型連休を取る職員が多いようです。
主人は年明けに取ったりしていますが😊
海外に行くなら申請書が必要?
国家公務員が海外旅行に行く場合、基本的に「海外渡航申請書」が必要になります。
海外の場合、どんな近場の国に行く時でも提出が義務付けられているんです。
でも申請書を書くのは大変ではないと聞いています。あまり心配することはないですよ。
ではどこの国でも許可されるのか、次にお話しします。
どの国でも許可される?
結論から申しますと、全ての国に許可が得られるわけではありません。
これは公務員以外でも言えることですが、外務省では海外地域の危険レベルを提供しています。
また国交のない国は、許可を得るのが難しいです。
やはり危険レベルの高い地域は、許可が出ない可能性もあります。
とはいえ人気の観光地はほとんど大丈夫ですけどね。
まとめ
私と主人も海外旅行が好きなので、結構行っていますよ。
料金が高いけど年末年始にも行っていますし、夏季休暇も上手く利用しています。
もちろん年次休暇も使っていますし、公務員は海外旅行に行きやすいと思います。